|
Цель работы профсоюза МБДОУ №23 «Дельфинчик»
Основной целью первичной профсоюзной организации является реализация уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза при взаимодействии с работодателем, его представителями, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями дошкольного учреждения.
Задачи:
- объединение усилий и координация действий членов Профсоюза по реализации решений Съездов и выборных органов Профсоюза, соответствующей территориальной организации Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, экономических, профессиональных и иных прав и интересов членов Профсоюза на уровне дошкольного учреждения.
- содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза, состоящих на учёте в первичной профсоюзной организации дошкольного учреждения.
- представительство интересов членов Профсоюза в органах управления дошкольным учреждением, органах местного самоуправления, общественных и иных организациях.
- обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной информацией.
- разработка и осуществление организационных и финансовых мер по усилению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности всех структурных звеньев профсоюзной организации, их выборных профсоюзных органов по реализации уставных задач.
Для достижения уставных целей и задач профсоюзная организация через свои выборные органы:
- ведёт коллективные переговоры, заключает коллективный договор с работодателем, содействует его реализации.
- принимает участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным правовым актам, затрагивающим социально-трудовые права педагогических и других работников, а также по вопросам социально-экономической политики, формирования социальных программ и другим вопросам в интересах членов Профсоюза.
- принимает участие в разработке программ занятости, реализации мер по социальной защите работников образования, являющихся членами Профсоюза, высвобождаемых в результате реорганизации, в том числе по повышению квалификации и переподготовке высвобождаемых работников.
- осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда и здоровья, окружающей среды, социальному страхованию и социальному обеспечению, занятости, и других видов социальной защиты работников, а также контроль за выполнением коллективного договора и иных соглашений.
- участвует в урегулировании коллективных трудовых споров, используя различные формы коллективной защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.
- обращается в органы, рассматривающие трудовые споры, с заявлениями по защите трудовых прав членов Профсоюза, других работников образования.
- организует оздоровительные и культурно-просветительные мероприятия для членов Профсоюза и их семей, взаимодействует с органами местного самоуправления, общественными объединениями по развитию санаторно-курортного лечения работников, организации туризма, массовой физической культуры.
- оказывает методическую, консультационную, юридическую и материальную помощь членам Профсоюза.
- организует приём в Профсоюз и учёт членов Профсоюза, осуществляет организационные мероприятия по повышению мотивации профсоюзного членства.
- участвует в избирательных кампаниях в соответствии с федеральными законами и законами субъекта РФ.
- осуществляет иные виды деятельности, вытекающие из норм Устава Профсоюза и не противоречащие законодательству РФ.
Каждый член профсоюза может рассчитывать:
- на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией
- на обращение в профком при ущемлении экономических и трудовых прав;
Получить:
- необходимую юридическую консультацию;
- все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором;
- льготные путевки в дома отдыха и санатории;
- материальную помощь. | 